CELIA RIVERO
DESARROLLO Y CREACIÓN DE IMAGEN
CELIA RIVERO
DESARROLLO Y CREACIÓN DE IMAGEN
¿POR QUÉ TU MARCA PERSONAL ES IMPORTANTE?
- Te ayuda a destacar y diferenciarte de tu público.
- Tu marca personal es un reflejo de tu propia identidad, valores y creencias.
- Una marca personal sólida y bien definida transmite profesionalismo y genera confianza. Las personas están más dispuestas a colaborar o contratar a alguien que perciben como competente y confiable.
- Crea una experiencia memorable para las personas con las que interactúas, lo que aporta beneficios tangibles a tu negocio.
- Te ayuda a convertirte en una referencia en tu área de especialización, lo que atrae a personas interesadas en tus conocimientos, y te da acceso a oportunidades de liderazgo y crecimiento.
- Te permite tomar el control de cómo otros te perciben, en lugar de dejarlo al azar.
- Desarrollar una marca personal implica una introspección sobre tus habilidades, valores y metas. Este proceso de autoconocimiento te ayuda a enfocar tus esfuerzos en lo que realmente quieres, impulsando tanto tu desarrollo personal como profesional.
SOBRE MÍ
SOY CELIA RIVERO
MI MISIÓN ES QUE DESCUBRAS EL GRAN POTENCIAL QUE HAY EN TI.
- E MAS DE 25 AÑOS DE EXPERIENCIA PROFESIONAL trabajando en la gestión y desarrollo personal en el área ejecutiva de diferentes multinacionales.
- ECOACH Y FORMADORA: imparto charlas y talleres sobre el proceso y las diferentes fases de la imagen a través del autoconocimiento.
- ECURIOSA POR NATURALEZA y amante del autoconocimiento.
- ELOS VALORES QUE ME DEFINEN son la honestidad, el compromiso, la ética y la confidencialidad.
¿POR QUÉ ES IMPORTANTE UNA IMAGEN ADECUADA PARA LIDERAR?
- Tu imagen es tu tarjeta de presentación. En un mundo donde cada detalle cuenta, proyectar una imagen alineada con tu identidad y valores no es opcional, es imprescindible.
- Una imagen adecuada te ayuda a generar confianza, construir credibilidad y destacar en un mercado competitivo.
- Liderar no solo es cuestión de decisiones; también es transmitir un mensaje claro y auténtico desde el primer contacto.
EL MÉTODO
APRENDE EN 3 PASOS
1. DESCÚBRETE
- Fase de introducción al autoconocimiento personal, de la inconsciencia a la consciencia a través de los valores y las emociones.
2. POTÉNCIATE
- Descubrirás tu estilo limitante y tu estilo potenciador, para que puedas potenciar tu esencia y autenticidad. Trabajaremos la psicología de los colores y su relevancia en las emociones poniéndolas a tu favor.
3. ÁMATE
- Vive el proceso de transformación completo: cuerpo, mente y estética a través de diferentes técnicas y herramientas, al final realizamos un plan de acción que te llevará a conseguir y a reafirmar todo lo aprendido para que sea duradero en el tiempo.
¿POR QUÉ ELEGIR A CELIA RIVERO?
- Más seguridad: Para que tu imagen hable por ti en cualquier situación.
- Más autoridad: porque los grandes líderes no sólo son, también se ven como tales.
- Más autoestima: cuando te gustas y te valoras, el mundo también lo percibe.
- Un estilo único, real y auténtico: que te diferencie y refleje tu esencia sin disfraces.
«Gracias Celia por estar en mi vida, he tenido una transformación de 360º. Otra forma de entender la imagen, cuidándonos desde el interior. Más segura y más real».
«Con Celia, abrirte es fácil. Es cercana y flexible. Y sin darte cuenta ahonda en tus emociones y saca lo mejor de ti, reforzando tus habilidades».
«Celia, simplemente gracias. Has sacado de mi una parte totalmente desconocida: más seguridad, más auténtica, más estilo».
«A nuestro grupo de empresarias de Barcelona, Celia nos dió una visión optimizada de los recursos personales de cada una de nosotras. No Procastinamos».
«Celia tiene un talento especial para saber lo que te va mejor. Con mirarte, te dice que luz te da tal color, que alegría tal corte de pelo ¡Es arrolladora!».
«Gracias Celia por tu profesionalidad y ayuda, a sido todo un descubrimiento encontrarte».
«Gracias por tus consejos, me han ayudado a mejorar mi imagen y mi estilo. Celia es una profesional que te hará cambiar. Os la aconsejo a todos».
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